Consultor Técnico Jr (Especialista em Bebidas)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Consultor Técnico, para dar continuidade à nossa Missão de atender de forma única, compartilhando orgulho e felicidade.
Se você tem interesse no cargo, gosta de Gente, e se identifica com nossos outros Valores organizacionais (Confiança, Transparência, Simplicidade, Aperfeiçoamento e União), participe do processo de seleção para fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, de acordo com o Instituto Great Place to Work.
Você foi indicado para essa vaga? No momento que for realizar o seu cadastro, preencha com o nome , o e-mail e a loja de quem te indicou. Caso você não saiba o e-mail de quem te indicou, preencha com esse e-mail selecao@mslz.com.br.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como elo estratégico entre lojas, CD, indústria e áreas corporativas, garantindo alinhamento e execução das estratégias do grupo;
- Analisar indicadores de Venda, Margem e Quebra das unidades, elaborando e acompanhando planos de ação para o atingimento das metas estabelecidas;
- Monitorar e analisar indicadores operacionais e financeiros da sua área de atuação, identificando desvios, oportunidades e riscos para o negócio;
- Garantir a padronização dos processos operacionais entre as unidades, promovendo as melhores práticas e assegurando a execução dos padrões;
- Realizar auditorias operacionais, identificando oportunidades de melhoria, mitigação de riscos e adequação aos padrões corporativos;
- Liderar e acompanhar projetos estratégicos relacionados à sua área, assegurando cronograma, qualidade da execução e retorno esperado;
- Contribuir para o desenvolvimento técnico das equipes de loja, ministrando treinamentos e acompanhando a evolução dos resultados;
- Realizar a gestão de lideres técnicos e equipes itinerantes da sua área para operação das unidades;
- Buscar parcerias com fornecedores para capacitação das equipes, desenvolvimento de produtos e execução de projetos estratégicos;
- Participar da análise de viabilidade para inclusão, exclusão e revisão de mix de produtos, contribuindo para rentabilidade e competitividade das categorias;
- Apoiar a execução no cumprimento dos conceitos operacionais (Estoque padrão, gôndula produtiva, estoque zero de produtos B&C no deposito, exposição para venda e logística de abastecimento eficiente), layoutzação e planograma;
- Contribuir com projetos de implantação, reforma e abertura de novas unidades;
- Realizar benchmarking e visitas técnicas, identificando tendências, oportunidades e diferenciais competitivos para o negócio;
- Visitar periodicamente lojas, CD, indústria e matriz, garantindo acompanhamento da execução e suporte às operações.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo;
- Conhecimento nas categorias de cervejas, destilados, vinhos, espumantes, bebidas prontas, mixers e bebidas não alcoólicas;
- Conhecimento de harmonização básica de vinhos e espumantes, regiões produtoras, tipos de uvas e perfis de consumo;
- Conhecimento de montagem de adega e exposição de vinhos;
- Conhecimento das tendências de mercado e comportamento do consumidor da categoria de bebidas.
Informações adicionais
O que temos pra você:
- Um ambiente onde as pessoas se sentem em casa e podem ser elas mesmas;
- Um lugar de gente que ama atender a cada um de forma especial;
- Líderes parceiros que estimulam o seu crescimento pessoal e profissional;
- Oportunidade de novos aprendizados e de usar os seus próprios talentos e habilidades;
- Orgulho de pertencer.
E ainda:
- Vale cesta básica;
- Participação nos lucros anual;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Cartão Produtividade;
- Vale Transporte;
- Plano de saúde (100%);
- Plano odontológico;
- 15% de desconto em compras (exclusivo para funcionários);
- Lanches diferenciados e saudáveis;
- Folga no mês do aniversário;
- Sexta Relax (massagem);
- Plantão psicológico, nutricional e financeiro;
- Assessoria de corrida e ginastica laboral;
- Convênio de desconto com faculdades;
- Cartão verde mamãe bebê;
- GymPass;
- Licenças estendidas;
- Grupo de gestante;
- Colônia de Férias para os filhos;
- Bem casados (casamento coletivo para os funcionários);
- Premiações internas;
- E muitos mais.
#VEMPROSMERCADINHOSSAOLUIZ
Política de Privacidade conforme a lei 13.709/2018
Nós Super Mercadinhos São Luiz valorizamos a privacidade e proteção dos dados dos nossos candidatos. Sendo assim no processo de entrevista e seleção será coletado os dados pessoais nome, endereço, CTPS e e-mail para o qual será encaminhado para aplicação, quando necessário, uma avaliação psicológica. O Super Mercadinhos São Luiz compromete-se a tratar os dados pessoais dentro da Lei 13.709/2018, compartilhando os dados com as avalições psicológicas VETOR e Casa do psicólogo, e manterá os dados ativos em sua base, em caso de não seleção, pelo período de 05 anos, sendo após, devidamente descartado. Qualquer dúvida entre em contato com nosso encarregado de dados pelo canal oficial disponibilizado em nosso site.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção de Grupo
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Vem trabalhar com a gente
Nosso costume é cuidar de gente! Elas são a nossa maior inspiração.
Somos a 1ª Melhor Empresa Varejista para se trabalhar no Brasil, segundo o Great Place to Work
(GPTW)!
Que tal fazer parte desse time incrível? Vem crescer com a gente.
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