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Analista de Sistemas de Automação Jr

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista de Sistemas de Automação Jr, para dar continuidade à nossa Missão de atender de forma única, compartilhando orgulho e felicidade.


Se você tem interesse no cargo, gosta de Gente, e se identifica com nossos outros Valores organizacionais (Confiança, Transparência, Simplicidade, Aperfeiçoamento e União), participe do processo de seleção para fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, de acordo com o Instituto Great Place to Work.


Você foi indicado para essa vaga? No momento que for realizar o seu cadastro, preencha com o nome , o e-mail e a loja de quem te indicou. Caso você não saiba o e-mail de quem te indicou, preencha com esse e-mail selecao@mslz.com.br.

Responsabilidades e atribuições


  • Coletar informações e necessidades dos usuários das soluções de automação da loja, auxiliando na documentação de processos e requisitos funcionais específicos do varejo;
  • Apoiar na implantação e/ou desenvolvimento de sistemas de automação da loja, auxiliando na definição de funcionalidades, especificação de requisitos e integração com outros sistemas corporativos;
  • Auxiliar na preparação de planos de teste para novas funcionalidades e acompanhar os usuários na homologação e validação de atualizações nos sistemas de de automação da loja;
  • Prestar suporte técnico aos usuários dos sistemas de automação da loja através do sistema de controle de chamados, seguindo as diretrizes e processos estabelecidos;
  • Acompanhar o inventário de hardware e software utilizados na loja (terminais de PDV, impressoras fiscais, TEF, Balanças, terminais de consulta etc.), além do status dos chamados junto aos fornecedores;
  • Oferecer suporte e orientação aos usuários dos sistemas de automação da loja, seja presencialmente, online ou por meio de comunicados, garantindo o correto uso das soluções implantadas;
  • Apoiar na criação de manuais e documentos explicativos sobre novas funcionalidades, melhorias e boas práticas de uso dos sistemas de automação da loja.


Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Redes de Computadores, Análise de Sistemas ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em hardware e rede de computadores;
  • Experiência com softwares de frente de loja, incluindo configurações e parametrizações;
  • Conhecimento sobre SAT/CFe, NFC-e, ECF e legislação fiscal aplicada a PDV;
  • Experiência com bancos de dados comuns no varejo (ex: PostgreSQL, SQL Server, Oracle, MySQL);
  • Conhecimento em integrações entre PDV e outros sistemas (ERP, e-commerce, estoque, financeiro);
  • Conhecimentos de ITIL, COBIT, SCRUM;
  • Inglês técnico básico.

Informações adicionais

O que temos pra você:


  • Um ambiente onde as pessoas se sentem em casa e podem ser elas mesmas;
  • Um lugar de gente que ama atender a cada um de forma especial;
  • Líderes parceiros que estimulam o seu crescimento pessoal e profissional;
  • Oportunidade de novos aprendizados e de usar os seus próprios talentos e habilidades;
  • Orgulho de pertencer. 

E ainda:


  • Vale Cesta básica;
  • Participação nos lucros anual;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Plano de saúde (100%);
  • Plano odontológico; 
  • 15% de desconto em compras (exclusivo para funcionários);
  • Lanches diferenciados e saudáveis;
  • Gympass;
  • Folga no mês do aniversário;
  • Sexta Relax (massagem);
  • Plantão psicológico, nutricional e financeiro;
  • Assessoria de corrida e ginastica laboral;
  • Convênio de desconto com faculdades;
  • Cartão verde mamãe bebê;
  • Licenças estendidas;
  • Grupo de gestante;
  • Colônia de Férias para os filhos;
  • Bem casados (casamento coletivo para os funcionários);
  • Premiações internas;
  • E muitos outros mimos.



#VEMPROSMERCADINHOSSAOLUIZ



Política de Privacidade conforme a lei 13.709/2018 


Nós Super Mercadinhos São Luiz valorizamos a privacidade e proteção dos dados dos nossos candidatos. Sendo assim no processo de entrevista e seleção será coletado os dados pessoais nome, endereço, CTPS e e-mail para o qual será encaminhado para aplicação, quando necessário, uma avaliação psicológica. O Super Mercadinhos São Luiz compromete-se a tratar os dados pessoais dentro da Lei 13.709/2018, compartilhando os dados com as avalições psicológicas VETOR e Casa do psicólogo, e manterá os dados ativos em sua base, em caso de não seleção, pelo período de 05 anos, sendo após, devidamente descartado. Qualquer dúvida entre em contato com nosso encarregado de dados pelo canal oficial disponibilizado em nosso site.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção de Grupo
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Processo Admissional
  6. Etapa 6: Contratação

Vem trabalhar com a gente

Nosso costume é cuidar de gente! Elas são a nossa maior inspiração. 

Somos a 1ª Melhor Empresa Varejista para se trabalhar no Brasil, segundo o Great Place to Work

(GPTW)!

Que tal fazer parte desse time incrível? Vem crescer com a gente.