Analista de Marketing Digital Jr
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Analista de Marketing Digital, para dar continuidade à nossa Missão de atender de forma única, compartilhando orgulho e felicidade.
Se você tem interesse no cargo, gosta de Gente, e se identifica com nossos outros Valores organizacionais (Confiança, Transparência, Simplicidade, Aperfeiçoamento e União), participe do processo de seleção para fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, de acordo com o Instituto Great Place to Work.
Você foi indicado para essa vaga? No momento que for realizar o seu cadastro, preencha com o nome , o e-mail e a loja de quem te indicou. Caso você não saiba o e-mail de quem te indicou, preencha com esse e-mail selecao@mslz.com.br.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a gestão das redes sociais de Mercadinhos e Mercadão (estratégia, planejamento, produção de conteúdo e execução de campanhas);
- Desenvolvimento de materiais de marketing para as campanhas de Mercadinhos e Mercadão, como, posts para redes sociais, e-mail marketing, push, disparos de whats app...
- Executar e acompanhar as campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads e outras plataformas);
- Garantir que as informações de Mercadinhos e Mercadão estejam sempre atualizadas nas redes sociais (horário de funcionamento nos feriados) e a ativação no google das lojas a serem inauguradas;
- Apresentar relatórios de performance e analisar os indicadores da área para garantir o resultado das campanhas (engajamento, alcance, conversões, tráfego, etc.);
- Acompanhar, sugerir campanhas e conteúdos para o E-commerce do São Luiz (site e aplicativo);
- Monitorar tendências e comportamento digital para propor novas ideias e soluções criativas para as campanhas de Mercadinhos e Mercadão;
- Participar ativamente das reuniões de planejamento da área, sugerindo ideias de conteúdos e ações para a construção do calendário de Marketing.
Requisitos e qualificações
- Formação completa em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas;
- Conhecimento avançado em mídias pagas (Google Ads, Meta Ads);
- Habilidade para criação de conteúdos digitais;
- Conhecimento intermediário em Canva e Photoshop para pequenas adaptações de peças.
- Experiência com gestão de redes sociais;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Meta Business Suite);
- Habilidade em ferramentas de e-mail marketing (ex: RD Station, Sales Force).
Informações adicionais
O que temos pra você:
- Um ambiente onde as pessoas se sentem em casa e podem ser elas mesmas;
- Um lugar de gente que ama atender a cada um de forma especial;
- Líderes parceiros que estimulam o seu crescimento pessoal e profissional;
- Oportunidade de novos aprendizados e de usar os seus próprios talentos e habilidades;
- Orgulho de pertencer.
E ainda:
- Vale Cesta básica;
- Participação nos lucros anual;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano de saúde (100%);
- Plano odontológico;
- 15% de desconto em compras (exclusivo para funcionários);
- Lanches diferenciados e saudáveis;
- Folga no mês do aniversário;
- Sexta Relax (massagem);
- Plantão psicológico, nutricional e financeiro;
- Assessoria de corrida e ginastica laboral;
- Convênio de desconto com a faculdade UNIFOR, CDL e UniFanor;
- Cartão verde mamãe bebê;
- TotalPass;
- Licenças estendidas;
- Grupo de gestante;
- Colônia de Férias para os filhos;
- Bem casados (casamento coletivo para os funcionários);
- Premiações internas;
- E muitos outros mimos.
#VEMPROSMERCADINHOSSAOLUIZ
Política de Privacidade conforme a lei 13.709/2018
Nós Super Mercadinhos São Luiz valorizamos a privacidade e proteção dos dados dos nossos candidatos. Sendo assim no processo de entrevista e seleção será coletado os dados pessoais nome, endereço, CTPS e e-mail para o qual será encaminhado para aplicação, quando necessário, uma avaliação psicológica. O Super Mercadinhos São Luiz compromete-se a tratar os dados pessoais dentro da Lei 13.709/2018, compartilhando os dados com as avalições psicológicas VETOR e Casa do psicólogo, e manterá os dados ativos em sua base, em caso de não seleção, pelo período de 05 anos, sendo após, devidamente descartado. Qualquer dúvida entre em contato com nosso encarregado de dados pelo canal oficial disponibilizado em nosso site.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção de Grupo
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Vem trabalhar com a gente
Nosso costume é cuidar de gente! Elas são a nossa maior inspiração.
Somos a 1ª Melhor Empresa Varejista para se trabalhar no Brasil, segundo o Great Place to Work
(GPTW)!
Que tal fazer parte desse time incrível? Vem crescer com a gente.
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